Riesgos Laborales

1.- Conceptos generales de prevención:

Enfermedad profesional

Accidente de trabajo

Incidente

2.- Ley de prevención de riesgos laborales:

Derechos y obligaciones del empresario

Derechos y obligaciones del trabajador

3.-Riesgos específicos

 Espacios de trabajo

Almacenamiento

Orden y Limpieza

Manipulación manual de cargas

Riesgo eléctrico

Máquinas y herramientas

Incendios

 

 

 

 

 

1.-Conceptos generales:

 

A pesar de la mejora en las condiciones de trabajo, todavía siguen existiendo riesgos laborales que no son detectados, evaluados, cuantificados y controlados a tiempo, pueden producir diversos daños que afecten a la salud del trabajador.

 

Enfermedad profesiona l: toda alteración o pérdida de salud que experimenta el trabajador que tiene su origen en las condiciones ambientales a las que está expuesto de forma continuada en su actividad laboral.

 

Accidente de trabajo : todo daño o lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo por cuenta ajena, incluyéndose tanto los ocurridos en el centro de trabajo como en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador.

 

Incidente : entendiéndolo como cualquier suceso no esperado ni deseado que, no dando lugar a pérdidas de salud o lesiones a las personas, pueda ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos o al medio ambiente, pérdidas en la producción, etc.

 

 

2.- Ley de prevención de riesgos laborales

 

Esta ley establece:

Principios de la actividad preventiva

 

Derechos y obligaciones de los trabajadores

 

Derechos y obligaciones de los empresarios

En esta ley se da mucha importancia a la participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. En ella, se recoge la figura de los Delegados de Prevención (que son los representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud); especificando cuales serán sus competencias y obligaciones.

 

Entre ellas se encuentran:

Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa en prevención de riesgos.

Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales.

 

Igualmente se crea un órgano de encuentro entre el empresario y trabajadores que es el llamado Comité de Seguridad y salud . La constitución de este se llevará a cabo en todas las empresas o centros de trabajo que cuenten con una plantilla igual o superior a 50 trabajadores. Está destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

 

 

Derechos y obligaciones de los trabajadores:

 

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Este derecho implica, a su vez, unas obligaciones para los trabajadores. Entre ellas se deben citar:

 

1.- Utilizar adecuadamente todos los medios y equipos con los que desarrolla su actividad laboral, así como los facilitados para su protección

 

2.- Nunca deben poner los dispositivos de seguridad fuera de servicio ni darles un uso diferente para el que fueron diseñados.

 

3.- Ante cualquier situación que suponga un riesgo para la seguridad y salud del trabajador, o de sus compañeros, éste debe informar inmediatamente en función de la modalidad preventiva implantada en la empresa.

 

El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos tendrá consideración de incumplimiento laboral.

 

Obligaciones de los empresarios:

 

El empresario tiene la obligación genérica de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

Esta obligación genérica se puede concretar en una serie de obligaciones más específicas, que se pueden resumir del siguiente modo:

 

1.- Realizar una evaluación de riesgos del centro de trabajo, que será actualizada cuando cambien las condiciones de trabajo.

2.- Combatir los riesgos en su origen y sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

3.- Planificar la actividad preventiva a partir de lo recogido en la evaluación.

4.- Proporcionar al trabajador equipos y medios de protección adecuados que garanticen su seguridad y salud durante el desempeño de su trabajo. Se deberán anteponer siempre las protecciones colectivas a las individuales.

5.- Informar y formar al trabajador sobre los riesgos existentes en su trabajo, las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a tales riesgos, así como las medidas adoptadas para controlarlos.

6.- Consultar a los trabajadores y permitir su participación en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo.

7.- Analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias, mediante la elaboración de unas Medidas de Emergencia.

8.- Ante un riesgo grave o inminente, el empresario está obligado a informar a todos los trabajadores afectados por dicho riesgo, adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores puedan interrumpir su actividad e incluso abandonar el puesto de trabajo, en caso de que fuera necesario.

9.- Toda la documentación relativa a las obligaciones establecidas en la materia de Prevención de Riesgos Laborales debe estar elaborada y el empresario está obligado a conservarla a disposición de la Autoridad Laboral.

10.- Se adoptarán las medidas preventivas y de protección necesarias para los trabajadores especialmente sensibles a los riesgos derivados de su trabajo.

11.- Los trabajos temporales de duración determinada y en empresas de trabajo temporales (ETT), no justifican una diferencia de trato en el cumplimiento en materia de prevención en lo que respecta a las condiciones de trabajo.

 

3.- Riesgos específicos:

 

Seguridad en el lugar de trabajo .

Esta modalidad estudia las condiciones materiales que ponen en peligro la integridad física de los trabajadores, su finalidad es luchar contra los accidentes de trabajo evitando o controlando sus consecuencias.

Analizaremos los riesgos más comunes asociados a tu puesto de trabajo:

 

Espacios de trabajo

 

Caídas a distinto y mismo nivel, esto puede estar provocado por: suelos resbaladizos, alumbrado deficiente, obstrucciones, escaleras en mal estado,…

Choques contra objetos, mobiliario, materiales, etc., debido a una posible ubicación inadecuada del mobiliario, a la presencia de objetos mal almacenados o fuera de su sitio…

Caída de objetos desde sus lugares de almacenamiento. Podría ocurrir si se sobrecargan en exceso las estanterías, se colocan objetos en las mismas de forma inestable…

 

Normas para hacer más seguro el lugar de trabajo:

 

Zonas de trabajo y pasillos libres de obstáculos, delimitados y señalizados.

Orden y limpieza; un sitio para cada cosa y cada cosa en su sitio.

Espacio suficiente en el puesto de trabajo, tanto para el trabajador como para sus equipos de trabajo.

 

Almacenamientos

 

El almacenamiento consiste en la realización de aquellas actividades necesarias para guardar y conservar los productos, desde que son fabricados o adquiridos a los proveedores, hasta que son vendidos o entregados a los clientes.

Es importante para la prevención de accidentes en el almacenamiento, como golpes, atropamientos, caídas… evitar actuaciones peligrosas y realizar un buen mantenimiento de las instalaciones.

 

Normas para hacer más seguro el lugar de trabajo:

 

Respetar el orden de las estanterías en el almacén colocando cada cosa en su sitio.

Para apilar tener en cuenta la forma, volumen y peso de la mercancía realizando el tipo de apilado más seguro.

Respetar la cantidad máxima de cajas que se pueden apilar en una misma paleta.

Asegurarse del correcto almacenamiento de los materiales para evitar el desprendimiento o caída de los mismos.

Revisar periódicamente el estado de las estanterías y comunicar cualquier anomalía detectada al responsable.

Nunca depositar una carga o materiales en los pasillos, delante de una puerta o salida de emergencia, delante de un extintor o BIE ni delante de un cuadro eléctrico.

 

Orden y limpieza

Con una buena política de orden y limpieza en el lugar de trabajo existe gran posibilidad de evitar accidentes laborales, además de reflejar la buena imagen corporativa de la empresa.

 

Recomendaciones:

Cada empleado es responsable de mantener limpia y ordenada su zona de trabajo.

Es importante que se vaya recogiendo y limpiando a medida que se realiza un trabajo y que, cuando se termine de usar algo se recoja.

Si se produce un derrame de producto hay que retirarlo y limpiarlo de forma rápida y adecuada, previniendo caídas y resbalones.

Materiales, objetos y equipos de trabajo no deben obstruir nunca los pasillos, pasos y salidas de emergencia.

Para guardar los materiales, utensilios y herramientas de trabajo se debe disponer de un sitio para cada cosa y se debe guardar cada cosa en su sitio.

 

Manipulación manual de cargas:

El manejo manual de cargas es una tarea común a casi todas las actividades, ya sean laborales o pertenecientes a nuestra vida personal. Se entiende por manipulación manual de cargas cualquier operación de transporte o sujeción de una carga por parte de uno o varios trabajadores, como el levantamiento, la colocación, el empuje, tracción o el desplazamiento, que por sus características o condiciones ergonómicas entrañe riesgos, en particular dorso lumbares, para los trabajadores.

 

Los factores de riesgo presentes en el manejo manual de cargas se deben a:

1.- Características de la carga: demasiado pesada, voluminosa, etc.

2.- Esfuerzo físico necesario: movimiento brusco de la carga, cuerpo en posición inestable, etc.

3.- Características del medio de trabajo: falta de espacio, suelo irregular, etc.

4.- Exigencias del trabajo: esfuerzos físicos frecuentes, periodos insuficientes de reposo, etc.

5.- Factores individuales de riesgo: falta de aptitud física para realizar las tareas, ropa inadecuada, falta de formación.

 

 

Los principales riesgos derivados de esta actividad son:

Sobreesfuerzos, fundamentalmente en la región lumbar, pero extensibles a otras partes del cuerpo.

Golpes con los objetos en manipulación.

Heridas y cortes en las manos y otras partes del cuerpo.

 

El elemento fundamental en el manejo manual de cargas es la columna vertebral, y las principales lesiones que se pueden producir son:

Hernia discal

Lumbago

Ciática

Forma correcta de levantar una carga:

1.- Apoyar los pies firmemente y separarlos a una distancia de 50cm. uno del otro, buscando el equilibrio.

2.- Flexionar las piernas hasta alcanzar la posición de cuclillas.

3.-Coger bien la carga y situarla lo más cerca posible del cuerpo.

4.- Mantener la espalda recta y levantar la carga enderezando las piernas utilizando la fuerza de los músculos de estas.

La elevación y descenso de las cargas se hará lentamente, evitando toda arrancada o parada brusca y, siempre que sea posible, en sentido vertical para evitar el balanceo.

Siempre que sea posible se utilizarán ayudas auxiliares como carros, carretillas, etc.…

 

Riesgo eléctrico.

Los accidentes eléctricos aunque no son muy numerosos, dan lugar en la mayoría de los casos a lesiones graves o mortales. La energía eléctrica es limpia, ni se ve, ni se oye, ni huele y precisamente esta ventaja es un inconveniente para protegernos de sus peligros.

Las medidas preventivas frente a este riesgo, serían entre otras:

 

Los equipos e instalaciones con los que se ha de trabajar deben encontrarse siempre en buen estado.

Si se detecta alguna anomalía: cables pelados, humo, chispas, calentamiento anormal, etc., hay que llamar al electricista.

Sólo un especialista formado debe hacer las reparaciones eléctricas en equipos e instalaciones.

Respetar escrupulosamente las normas y precauciones de diseño y empleo de los equipos y aparatos eléctricos.

Si por razones de trabajo hay que manipular algún equipo o instalación eléctrica, se utilizarán diferentes aislantes para proteger el cuerpo: guantes, calzado, tarimas, etc., manteniendo siempre seco el suelo del área de trabajo.

En caso de avería o incidente se cortará, inmediatamente, la corriente eléctrica como primera medida.

Todas las irregularidades que se observan en las instalaciones, se comunicarán inmediatamente, al servicio de mantenimiento o a un superior.

 

Máquinas y herramientas.

 

Las máquinas

Dada la gran diversidad de máquinas y equipos presentes en los centros de trabajo se describen algunos principios, reglas y soluciones que tengan una aplicación en el campo de la protección de maquinaria.

Se trata de colocar barreras y recubrimientos, o de instalar cualquier otro procedimiento que evite el contacto del trabajador con los elementos agresivos de las máquinas.

 

 

Los factores a tener en cuenta en la utilización de maquinaria son:

1.- Los elementos móviles de la máquina pueden producir:

Golpes.

Cortes.

Atrapamientos.

2.- Desprendimiento y proyección de material.

3.- Proyección de elementos de la máquina a causa de su rotura.

Existen puestos de trabajo en los que todos estos dispositivos no controlan suficientemente los riesgos, por lo que se deben complementar con la utilización de las prendas de protección personal. Estas deben ser adecuadas al tipo de trabajo que se realiza y deben reunir unos determinados requisitos de protección, según el riesgo.

 

Medidas preventivas

El empresario deberá actuar en dos ámbitos:

Adquirir máquinas seguras (con el marcado CE)

Instalar, utilizar y mantener adecuadamente la máquina, siguiendo las instrucciones del fabricante.

 

Sistemas de protección

Dispositivos:

•  Doble mando.

•  Células fotoeléctricas.

•  Paro de emergencia.

Resguardos:

•  Fijos.

•  Móviles.

 

Las herramientas

 

Muchas de las lesiones que se producen en los lugares de trabajo se deben al uso de herramientas, ya sean manuales o accionadas por motor. Entre las primeras se encuentran los destornilladores, llaves, tenazas, alicates, tijeras, martillos, cinceles, etc., y entre las segundas las taladradoras, motosierras, martillos neumáticos, etc.

 

Causas de lesiones

Utilizar la herramienta para fines distintos a los que fue diseñada.

Emplear herramientas de baja calidad.

Transporte y almacenamiento incorrectos.

Falta de formación en su utilización.

 

Peligros más importantes

 

Contactos con elementos cortantes.

Lesiones oculares por proyecciones.

Caídas por sobreesfuerzos.

Esguinces por movimientos violentos.

Golpes y cortes en las manos u otras partes del cuerpo.

 

Medidas preventivas

 

Adquirir herramientas de calidad.

Conocer adecuadamente su utilización y funcionamiento.

Utilizar gafas protectoras cuando hay peligro de proyección de partículas.

Utilizar guantes al manipular herramientas cortantes.

Realizar el mantenimiento periódico.

Almacenar y guardar adecuadamente cada herramienta en su lugar.

Las herramientas eléctricas portátiles funcionarán:

•  con tensión de seguridad (24 voltios).

•  dotadas de doble aislamiento.

 

Incendios

 

Los incendios pueden ser producidos por fallos técnicos o humanos. En muchas ocasiones se pueden evitarlos anticipándose a situaciones de riesgo o no realizando imprudencias que puedan desencadenar un peligro.

Como medidas de prevención y seguridad ante incendios, se deben tener en cuenta las siguientes actuaciones:

 

En cada centro de trabajo debe haber siempre a mano y a la vista un listado de los teléfonos de emergencia más importantes (bomberos, hospitales, Mutua…) para que cualquier persona pueda llamar rápidamente en caso de urgencia.

Ventilar adecuadamente los locales.

Mantener los combustibles en lugares frescos y lejos de focos de calor.

Recubrimiento e ignifugado de materiales combustibles.

Señalización en zonas con riesgo de incendios.

No sobrecargar las instalaciones eléctricas (sobre todo en caso de instalaciones eléctricas provisionales), ya que frecuentemente son causa de incendios.

Los equipos de lucha contra incendios, deben estar situados en su lugar correspondiente, convenientemente señalizado.

El acceso a los equipos de lucha contra incendios será fácil y rápido, sin obstáculos que dificulten su utilización.

Siempre que se use algún material contra incendios (extintor, BIE…), se avisará al responsables de su mantenimiento, para que sea revisado y/o cambiado.

 

Manejo de extintores

 

La utilización de extintores es muy ademada para una primera intervención y sobre fuegos poco desarrollados son muy eficaces si se usan con prontitud y con la sustancia extintora adecuada.

Para su manejo se seguirán las siguientes instrucciones:

1.- Verificar que el extintor está en buen estado y es acorde al tipo de fuego a extinguir.

2.- Descolgar es extintor y ponerlo en el suelo.

3.- Sujetar el extintor sin invertirlo y sacar el pasador tirando de la anilla.

4.- Apretar la maneta y dirigir el chorro a la base de las llamas.

Nunca se deberá aplicar un extintor a una persona que tenga las ropas ardiendo. En este caso se utilizará una manta, o se le hará rodar por el suelo.

Nunca se usará un extintor de agua para sofocar un fuego donde esté presente la electricidad

 

E.P.I.´S.

 

La primera premisa antes de pensar en los equipos de protección individual (EPI) es seguir este listado de preferencias de actuación ante un riesgo:

Eliminar el riesgo en su origen.

Sustituir el componente, máquina o herramienta por otra segura.

Utilizar las medidas de protección colectiva: apantallamientos, etc.

Utilizar los E.P.I.´S.

 

Equipo de Protección Individual (EPI) es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

El marcado CE garantiza que el E.P.I. que se esté usando es conforme con la normativa vigente.

 

Características

Son la última barrera entre el individuo y el riesgo.

Tienen que ser complementarias de la protección colectiva.

Sólo deben utilizarse cuando es imposible aplicar otro sistema de prevención.

Toda prenda de protección individual tiene una vida limitada.

Su uso debe ser siempre individual.

 

Obligaciones del trabajador en la utilización de E.P.I.´S.

 

El trabajador deberá:

 

Utilizar y cuidar correctamente los equipos de protección individual.

Colocar el E.P.I., después de su utilización en el lugar indicado para ello.

Informar de inmediato a su superior jerárquico directo de cualquier defecto, anomalía o daño apreciado el E.P.I. utilizado que, a su juicio, pueda entrañar una pérdida de su eficacia protectora.

Cada Equipo de Protección Individual debe utilizarse según el riesgo al que está expuesto el trabajador.

 

Tipos de E.P.I.´S:

Protectores de la cabeza: cascos

Protectores del pie: calzado de seguridad, polainas.

Protección ocular o facial: gafas, caretas, pantallas.

Protección respiratoria: mascarillas, filtro de aire.

Protección del oído: cascos, tapones.

Protección del tronco, brazos y manos: mandiles de cuero, guantes.

Ropa de protección para el mal tiempo.

Ropas y prendas de seguridad: señalización, trajes con reflectantes.

Dispositivos de presión del cuerpo y equipos de protección antiácidas: arneses, correas, tirantes.

Prendas y medios de protección de la piel.

 

 

 

 

 

Decálogo de la prevención

 

 

1 .- Conoce tu área de trabajo y los lugares o elementos de riesgo.

2. - Debes saber que eres el principal responsable de tu seguridad .

3 .- De tus acciones también depende la seguridad de tus compañeros.

4 .- Conoce tu material de trabajo , sólo así sabrás como usarlo correctamente.

5 .- En caso de duda, consulta siempre a tus superiores.

6 .- Conoce y utiliza los equipos de protección .

7 .- Los equipos de protección no son para bromear, son para protegerte .

8 .- Comprueba el estado de tus herramientas de trabajo antes de utilizarlas.

9 .- En caso de peligro , informa siempre a tu mando.

10 .- En situaciones de riesgo , no actúes con precipitación.